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集團召開“2023誓師大會”
來源: | 作者:總經(jīng)辦 | 發(fā)布時間: 2023-02-01 | 2971 次瀏覽 | 分享到:


1月30日上午,東隆集團舉行2023年度“誓師大會”。會議主題為“直面困難,迎接挑戰(zhàn),通過‘三個千方百計’,力爭全面、超額完成2023年銷售、利潤目標”。

 


會議一開始,家紡股份和東隆羽絨的二十余位業(yè)務(wù)部門經(jīng)理作表態(tài)性發(fā)言。大家一致認為表示,新的一年,將全力以赴保住老客戶、開拓新客戶,提高業(yè)務(wù)水平與服務(wù)能力,以"不達目標,誓不罷休"的勁頭,爭取在年底交出滿意的答卷。



接著,家紡股份副總經(jīng)理郭紅發(fā)言。她表示,新的一年,我們將面臨嚴峻的挑戰(zhàn),所分管的供應(yīng)鏈部門管理思路為:采購控制物料成本,研發(fā)賦能產(chǎn)品競爭,品控保障質(zhì)量增效,同時,她還闡述了做好采購、研發(fā)、品控等三大板塊工作的具體措施。她強調(diào),我們每個東隆人都承載著企業(yè)發(fā)展的擔當與重任,我們要致力踐行"三個千方百計",一起加油沖刺。



之后,家紡股份總經(jīng)理張戀建、東隆羽絨總經(jīng)理錢顥先后進行發(fā)言。張總回顧了去年家紡股份完成的銷售、利潤目標情況,充分肯定了家紡所有業(yè)務(wù)部門及工廠的努力付出。她表示,新的一年,全球貿(mào)易正在加速駛向寒冬,我們要時刻關(guān)注外界局勢,要根據(jù)市場的終端需求變化,快速地調(diào)整銷售策略、細化執(zhí)行方案、強化業(yè)務(wù)人員隊伍,讓家紡股份在目前的殘酷競爭中"打勝仗"。錢總在發(fā)言中亦先回顧了東隆羽絨過去一年的成績。他表示,東隆羽絨團隊展現(xiàn)出了頑強的韌勁,平穩(wěn)渡過了極其艱難的一年,實現(xiàn)了年度目標任務(wù)。他強調(diào),新的一年,服裝業(yè)務(wù)部門要勇敢"走出去",提升與客戶的交流水平及服務(wù)層級;工廠要提高樣衣品質(zhì)和效率,配合客戶和業(yè)務(wù)的需求。2023年東隆羽絨要將逆境作為動力,實現(xiàn)更大的飛躍。 



緊接著,集團公司副總裁項惠軍、從維德分別上臺發(fā)言。項總表示,剛剛過去的一年非常艱難,公司頂著巨大壓力完成了既定的目標,十分不易,全靠集團領(lǐng)導的正確決策以及大家的努力付出,2023年依然充滿了不確定因素,但發(fā)展必須是我們聚焦的關(guān)鍵。他表示,新的一年,他分管的厲至優(yōu)公司將在董事長"三個千方百計"的指引下,通過降本增效、業(yè)務(wù)梳理,不斷擴大業(yè)務(wù)規(guī)模,爭取完成年度銷售與利潤目標。從總表示,2022年東隆匯泉公司通過一系列的項目推進已取得突破性的進展,2023年希望與挑戰(zhàn)并存。此次誓師大會就是吹響了新年的戰(zhàn)斗號角,新的一年,東隆匯泉及中輝貿(mào)易將緊緊圍繞董事長提出的"三個千方百計"工作要求,克難攻堅、搶占市場、搶抓機遇,力爭進出口貿(mào)易額沖過千萬大關(guān),礦泉水市場銷售額力爭實現(xiàn)既定目標。


 


隨后,集團公司總裁郭曉作了講話。他說,過去的三十年及2022年集團公司取得了持續(xù)穩(wěn)健長足的發(fā)展,得益于董事長對整個集團公司發(fā)展的定向引航;得益于業(yè)務(wù)部門、工廠同事躬身踐行企業(yè)文化,三十年如一日地辛勤付出;得益于公司在發(fā)展過程中形成的樸素而有效的管理方式。他強調(diào),2023年將是形勢極為嚴峻的一年,為此,他提出了核心工作要求:直面困難,迎難而上,全力以赴完成年度銷售與利潤目標。他要求,業(yè)務(wù)部門及各個工廠必須在"三個千方百計"上作文章、下功夫,在降低成本、提高效率、擴大業(yè)務(wù)等三方面做到極致,同時,他強調(diào),希望每一位東隆人謹記企業(yè)文化精神,使之成為大家自我管理、自我賦能的動力與來源。最后,他強調(diào),所有的工作要用切實的措施說話,用有用的行動說話,用真實的數(shù)據(jù)說話,要求大家"開賽即決賽,起步就沖刺"


      

 最后,集團公司董事長郭連學作了重要講話。他說,過去的三十年東隆經(jīng)歷了發(fā)展,積累了家底,贏得了聲譽。三十年來,東隆公司從未晚發(fā)過職工一天工資,從未拖欠過供應(yīng)商貨款,這是經(jīng)過東隆一代人取得的成績,大家可以引以自豪。但,新的一年,我們要有"歸零"的心態(tài),一切要從頭開始。他分析了家紡、服裝行業(yè)目前所處的前所未有的嚴峻局勢,要求大家"了解自己、了解別人、了解行業(yè)",要求大家把"三個千方百計"落實到每一天、每一人、每一個部門,希望大家認清大勢,看清行業(yè),做好自己。希望大家繼續(xù)秉承企業(yè)文化精神,工作上要"努力到無能為力,努力到感動自己";他強調(diào)每一個人要有核心競爭力,拿自己的核心競爭力去戰(zhàn)勝對手贏得客戶,同時,他也強調(diào),東隆旗下工廠的"智"造思路,要有"比較成本"的概念,要體現(xiàn)"實事求是""管用有效"的目的。他要求,大家一定要注意提升自身能力。他說,存在的價值在于自我表現(xiàn),面對今年的形勢,大家一定要"敢想、敢闖、敢干",要求大家"勤出差、多出差",要求大家不要局限于原有的崗位職責,要順應(yīng)外圍形勢發(fā)展的變化,人人成為銷售的"多面手"。他強調(diào),實業(yè)興邦,是顛覆不破的真理。企業(yè)的大愛是通過創(chuàng)造就業(yè)崗位,向國家繳納稅收二大主渠道實現(xiàn),希望大家在東隆這個平臺上充分施展才華,利己利他,利民利國。最后,他強調(diào),業(yè)財一體的ERP系統(tǒng)將為企業(yè)管理提供多維精確的數(shù)據(jù),今年,東隆羽絨也要全力以赴完成業(yè)財一體的信息化建設(shè)。他再次強調(diào),內(nèi)心的強大源于努力的底氣,要求大家在新的一年要"勤奮、拼搏、敢想、敢闖、敢干",幸福是奮斗出來的



    

    會議由集團公司副總裁陸瑾主持。

    會議正式開始前,全體與會人員觀看了集團公司成立三十周年宣傳片。


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